Ekonomsko-socijalno vijeće za područje Kantona Sarajevo podržava aktivnosti Ministarstva pravde i uprave Kantona Sarajevo i Vlade KS na donošenju Zakona o elektronskom upravljanju u Kantonu Sarajevo, kao i Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnoj službi u KS. Nacrte ovih zakona nedavno je usvojila Skupština KS, te su trenutno u fazi javne rasprave.
Uvodno izlaganje o ovim tačkama dnevnog reda dala je Darja Softić Kadenić, ministrica pravde i uprave KS i članica ESV-a, u ime Vlade Kantona Sarajevo, nakon čega je uslijedila rasprava.
Članovi Udruženja poslodavaca KS, kao i ostali članovi ESV-a naglasili su da je Zakon o elektronskom upravljanju reformski, te da će uveliko olakšati aktivnosti poslodavcima, ali i građanima ukidanjem tereta prikupljanja podataka na šalterima. Osim toga, kako je istaknuto, elektronsko upravljanje predstavlja i značajan antikoruptivni alat.
Ministrica Softić Kadenić istakla je da je donošenje ovog zakona jedno od temeljnih opredjeljenja Vlade u tekućem mandatu, te je upoznala članove ESV-a o dosadašnjim aktivnostima u procesu digitalne transformacije Kantona Sarajevo.
"Ovo je prvi zakon ove vrste na području BiH. Zakon ima za cilj da propiše ko šta radi u procesu digitalne transformacije, kao i da sve aktivnosti vezane za digitalizaciju poveže i uskladi, što se postiže propisivanjem obavezne interoperabilnosti pojedinačnih IT rješenja, što je našlo odraz u načelu dostupnosti podataka, naravno, u skladu s propisima vezanim za zaštitu ličnih podataka. Temeljno načelo na kojem se ovaj zakon bazira je sigurnost elektronske uprave koje nalaže da informacioni sistemi, mreže i slično moraju ispunjavati uslove informacione sigurnosti", naglasila je ministrica.
Podsjetila je da je nakon usvajanja Nacrta zakona o elektronskom upravljanju, Vlada KS, na prijedlog posebnog radnog tijela, odabrala četiri servisa koja će biti puštena u testnu fazu u septembru 2024. godine, putem kantonalnog E-portala, kao centralnog mjesta za pružanje usluga građanima digitalnim putem, što je značajan iskorak u procesu digitalizacije. Puštanje u rad svih funkcionalnosti e-portala planirano je u fazama. Prema dinamičkom planu, postepeno će se u funkciju puštati svih 400 predviđenih servisa.
Kada je riječ o Zakonu o državnoj službi u KS, izmjene se donose kako bi se se Zakon, između ostalog, harmonizirao s federalnim propisima i propisima u drugim kantonima u dijelu koji se odnosi na imenovana lica – savjetnike. Precizirano je ko može imati savjetnike i koliko savjetnika, te su precizirane njihove obaveze i trajanje mandata. Savjetnike mogu imati članovi Vlade KS, općinski načelnici i gradonačelnik. Savjetnici ne uživaju sigurnost položaja, ne mogu steći status državnog službenika, a njihov broj je ograničen na dva. Moraju ispunjavati zakonom propisane uslove, kao i pomoćnici ministra, a to je visoka stručna sprema i najmajne pet godina radnog staža. Moguć je angažman savjetnika s nepunim radnim vremenom.
U cilju usklađivanja sa Zakonom o internoj reviziji u javnom sektoru FBiH Nacrtom su predviđena i radna mjesta “glavni interni revizor” i “interni revizor”.
Dopunjena je, između ostalog, i odredba koja se odnosi na preuzimanje državnih službenika, radi popunjavanja upražnjenih radnih mjesta, na način da državni službenik može biti preuzet u drugi organ državne službe tek nakon šest mjeseci neprekidnog rada u organu iz kojeg se preuzima, kako bi se spriječile zloupotrebe u praksi.
Predstavnici sindikata i poslodavaca pozvali su Ministarstvo pravde i uprave Kantona Sarajevo da na bazi iznesesnih primjedbi ili prijedloga od strane socijalnih partnera razmotri mogućnost njihovog uvrštavanja u konačan tekst Zakona. Istaknuto je da će Vlada nastaviti razgovore sa sindikatima ovim povodom.
